Hotel Menara Peninsula
21 November 2007
Pukul 08.30 – 16.00

Investasi dibidang sumber daya manusia semakin dirasakan penting untuk kemajuan perusahaan, walau dirasakan mahal. Oleh karena itu salah strategi mengurangi investasi biaya dibidang ini adalah dengan melatih “key staff” perusahaan menjadi seorang internal trainer. Pelatihan ini akan membekali para peserta suatu pengetahuan praktis bagaimana menjadi pelatih yang handal dan mampu menyampaikan isi materi pelatihan secara efektif.

Metode Pelatihan : Mini Lecture – Roleplay – Presentasi

Sasaran Pelatihan :
Agar peserta pelatihan mampu memahami dan mempraktekkan:

1. Bagaimana membawakan suatu pelatihan suatu efektif
2. Bagaimana menyampaikan suatu materi pelatihan secara komunikatif dan efektif
3. Bagaimana menguasai kelas dan peserta secara produktif

Apa Yang Dipelajari :

1. Perbedaan pelatihan efektif versus pelatihan tidak efektif
2. Gaya belajar orang dewasa
3. Mempelajari tujuan dan harapan peserta
4. Pemilihan metode pelatihan
5. Bahasa tubuh dan pengolahan vokal
6. Menguasai alat bantu visual
7. Mempersiapkan acara pelatihan
8. Merancang Introduksi & Penutupan yang impresif
9. Merancang Ice Breaker & Game
10. Self Presentation & Penguasaan Kelas
11. Praktek : Membawakan Pelatihan

PEMBICARA
Freddy W. Liong, MBA
Berpengalaman luas didalam bidang management, leadership dan human resources. Memulai karirnya disalah satu The Big Six Consulting Firm, lalu bergabung ke berbagai jenis industri manufaktur, jasa dan real estate. Pendidikan terakhir diraih dari Saint Louis University – USA dengan jurusan finance & International Business.

Biaya pendaftaran : Rp. 1,500,000 / peserta (Kirim 2 Peserta, Gratis Peserta Ke-3). Pelunasan dua minggu sebelum hari pelatihan, mendapat discount sebesar Rp. 100.000,-/ peserta. Harga sudah termasuk : makalah, makan siang, coffee break dan sertifikat.

Informasi Lebih Lanjut :
Lina / 6522569 / 08128539793 / 08158206211
Email : freddway@plasa.com