Info Lowongan | Agenda | Artikel Dunia Kerja | Beasiswa | Peluang Usaha
CREATING HR SCORECARD AND HR DASHBOARD
artikel ini dibaca 126 kali
versi cetak
beritahu teman
HR Gathering II :
18 September 2008, Menara kadin
13.30-16.30
Peran bagian HR (Human Resources) di dalam menentukan keberhasilan setiap organisasi jelas sangat besar. Organisasi-organisasi terkemuka dan kelas dunia memiliki bagian HR yang tangguh dan mampu mendemonstrasikan perannya secara jelas di dalam peningkatan kinerja organisasi. Meminjam pandangan guru manajemen HR terkemuka Dave Ulrich, bagian HR harus menjadi mitra strategis perusahaan (strategic business partner). Untuk mencapai status mitra strategis tersebut, bagian HR seyogyanya membangun HR Scorecard berdasarkan penjabaran fungsi HR terhadap misi, visi, dan strategi organisasi. Sehingga, fungsi HR tidak terjebak di dalam menggunakan KPI (Key Performance Indicator) yang sebenarnya tidak kuat relevansinya terhadap perwujudan misi, visi, dan strategi organisasi.
Dalam HR Grathering kali ini, akan dibahas cara menciptakan HR Scorecard dan HR Dashboard, dengan tujuan;
1. Memberikan pemahaman dan keahlian untuk menjadi mitra strategis organisasi
2. Membekali peserta di dalam menyusun lead indicator dan lag indicator di bidang HR serta melakukan pengukuran
3. Memperkenalkan performance software sederhana sebagai HR Performance Dashboard yang memudahkan bagian HR mengelola kinerja HR secara optimal
Materi Gathering
· Empat tahapan manajemen HR
· Empat peran HR sebagai mitra strategis organisasi
· Balanced Scorecard sebagai manajemen kinerja strategis (Strategic Performance Management)
· Balanced Scorecard sebagai alat perubahan
· Mendesain Peta Strategi HR
· Manfaat HR Scorecard
· Menyusun KPI HR: Lead & lag indicator
· Menyusun target dan inisiatif strategis di bidang HR
· Membangun HR Performance Dashboard
Pembicara
Syahmuharnis, praktisi strategic management & HR berpengalaman, EVP Performance Excellence Consulting
Anita Rosalina, praktisi Balanced Scorecard & IT berpengalaman
Biaya Investasi : Rp 200.000,- /orang ( sertifikat,snack dan nasi kotak untuk dibawa pulang)
artikel ini dibaca 126 kali
versi cetak
beritahu teman
Bergabung di forum karir-up dan dapatkan pembicaraan hangat tentang dunia kerja
tidak ada komentar
komentar anda disini